No.1

问：如果认证机构已经联系认证人员安排审核计划，因认证人员个人原因无法参加，导致其连续六个月原机构未安排参加任何认证审核活动时，该人员是否可以申请转换执业机构？

答：可以。只要认证人员连续六个月未参加任何审核活动，就满足该申请条件；如果是正式审核员第二次申请时，还需要符合完成转换执业机构满一年。

对应条款：《注册认证人员转换执业机构暂行规定》第三部分“申请条件”d项

条款原文：申请条件包括……d.六个月原属机构未安排参加任何认证审核活动.

No.2

问：在什么情况下，认证人员申请转换执业机构时需要履行与原机构签订的培养协议？

答：当认证人员在原机构执业期间新注册一张或以上正式证书，且与原机构签订了有效的培养协议。当认证机构不同意该人员的转换执业机构申请时，需要提供该人员在本机构执业期间新注册的证书情况，并提供双方所签订的培养协议作为确认的证明文件。

对应条款：《认证从业人员转换执业机构常见问题解答》No.2

条款原文：双方合同未到期，当认证人员在原机构执业期间新注册一张或以上正式证书，且与原机构签订了有效的培养协议。当认证机构不同意该人员的转换执业机构申请时，需要提供该人员在本机构执业期间新注册的证书情况，并提供双方所签订的培养协议作为确认的证明文件.

No.3

问：当认证机构与认证人员间存在合同纠纷时，认证机构是否可以不同意该人员的转换执业机构申请？

答：可以。认证机构必须提供由劳动争议仲裁委员会或者法院出具的受理通知作为确认不同意的证明文件。

对应条款：《认证从业人员转换执业机构常见问题解答》No.3

条款原文：可以。认证机构必须提供由劳动争议仲裁委员会或者法院出具的受理通知作为确认不同意的证明文件.

No.4

问：当通过劳动争议仲裁或法院判决解除双方合同关系时，是否可以申请转换执业机构？

答：可以。在劳动争议仲裁或法院判决的上诉期过后，可以提出转换执业机构申请，并将相关文件作为申请的证明文件。

对应条款：《认证从业人员转换执业机构常见问题解答》No.4

条款原文：在劳动争议仲裁或法院判决的上诉期过后，可以提出转换执业机构申请，并将相关文件作为申请的证明文件.-

No.5

问：当认证人员符合申请转换执业机构的条件，但因事先未与原机构沟通就提交转换执业机构申请时，原机构是否可以不同意该申请？

答：不可以。认证机构需要根据认证人员申请转换执业机构的理由，给出符合文件规定的不同意理由，并提供相关证明文件。以下情况不属于文件规定的原机构确认不同意理由：未与原机构事先沟通、未办理离职手续、还有未实施的审核计划等认证机构内部管理事宜。

对应条款：《认证从业人员转换执业机构常见问题解答》No.5

条款原文：认证机构需要根据认证人员申请转换执业机构的理由，给出符合文件规定的不同意理由，并提供相关证明文件。以下情况不属于文件规定的原机构确认不同意理由：未与原机构事先沟通、未办理离职手续、还有未实施的审核计划等认证机构内部管理事宜.

No.6

问：如果认证人员持有多张注册证书，在申请转换执业机构时，是否可以将部分证书保留在原机构，其他证书转入新机构？

答：不可以。认证人员所持所有证书只能注册在同一家认证机构，就是其执业机构。

对应条款：《注册认证人员转换执业机构暂行规定》第五条；《认证及认证培训、咨询人员管理办法》（总局第61号令，2022年修订）第八条

条款原文：《暂行规定》第五条：注册认证人员只能在一个认证从业机构执业，不能以任何形式和方式在两个或两个以上认证从业机构执业。《管理办法》第八条：认证人员从事认证活动应当在1个认证机构执业，不得同时在2个或者2个以上认证机构执业.

说明：以上条款及原文来源于CCAA发布的《注册认证人员转换执业机构暂行规定》及《认证从业人员转换执业机构常见问题解答》，适用于在CCAA注册的各类认证人员（包括审核员、检查员、培训教师等），转换执业机构申请需由认证人员本人通过CCAA认证人员注册与管理系统提交.